Tīmeklis2024. gada 18. okt. · Odredbom članka 112. Zakona o radu propisano je da ugovor o radu prestaje kada radnik navrši šezdeset pet godina života i petnaest godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ukoliko i poslodavac i radnik žele nastavak radnog odnosa i nakon što radnik navrši … Tīmeklis2024. gada 2. jūl. · Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi koji izričito ne dopušta rad nakon 65 godine čime je učiteljima i profesorima narušena …
Prestanak radnog odnosa nakon što radnik navrši 65 godina
TīmeklisPrema izmjenama koje najavljuje Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, ako radnik želi ostati raditi nakon 65. godine a poslodavac nema potrebu za njim, najvjerojatnije će mu poslodavac morati isplatiti otpremninu za godine koje je još mogao raditi. ... dakle i do četiri posto za godinu dana produljenog rada. TīmeklisPrema izmjenama koje najavljuje Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, ako radnik želi ostati raditi nakon 65. godine a poslodavac nema potrebu za njim, … cholangitis sonographisch
ŠTO DONOSI NOVI ZAKON: Moći ćete nakon 65. godine u …
TīmeklisPirms 2 dienām · Izvještaj o radu Ministarstva pravde za 2024. godinu pripremljen je u skladu sa članom 65 ... Ministarstvo pravde je u skladu sa Programom rada Vlade za 2024. godinu imalo devet (9) obaveza, od kojih pet (5) u tematskom (četiri (4) su realizovane, jedna (1) nije realizovana) i četiri (4) ... Tokom 2024. godine, ... Tīmeklis2024. gada 1. okt. · GabiM. Korisnik. 1. objavljeno: 1. listopad 2024. Izjavila sam poslodavcu želju za nastavkom rada nakon navršenih 65 godina jer je moje radno … http://shu.hr/vijesti/67-je-previse-ali-rad-do-68-moze/ cholangitis slideshare